従業員が犯罪で逮捕されました！ | 飲食店専門弁護士

アルバイトで雇っている男性が犯罪で逮捕されたという連絡がありました。

当店の業務とは全く関係のない、私生活での犯罪です。

お店としては、どのように対応するのがよいのでしょうか？

【石崎弁護士の回答】

最も対応が難しいのは、私生活上の犯罪です。

私生活での犯罪は、原則として業務とは関係がありませんが、対応については慎重にならざるを得ません。

これらが職場内に広まれば、従業員全体の士気に関わる場合がありますし、ＳＮＳなどで外部に広まれば、お店の信用を大きく毀損することになります。

まずはしっかりと事実確認をし、適切な対応することが求められます。

したがって、まずは従業員との話し合いをすること。また、不用意な発言やインターネット上での書き込みを控えさせたりなど、適切な対応する必要があるかと思います。