労働基準監督署から調査の連絡が入ったのですが…
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労働基準監督署から調査の連絡が入ったのですが…

居酒屋を5店舗経営しています。さきほど、労働基準監督署から調査が入るという連絡が入りました。何か、不正を働いたつもりはないのですが、現場のことを全て把握していないですし、不安なのですが。

労働基準監督署は、
従業員からの通報などを受けたり、
一定のタイミングで、

 

会社に対して、労働関係の実態調査 を行うことがあります。

 

これが、いわゆる労基署の調査というものです。
税務調査ほど目立ちませんが、

 

毎年かなりの件数が行われています。

 

特に最近では、「ブラック企業」の問題などで、
飲食店に対する印象が非常に悪く

なっていますから、労働者からの通報も多く、
労基署も目を光らせているようです。

 

労働基準監督署の急な調査にも、不安や焦らず対応しましょう!

 

労働基準監督署の調査は、
事前にアポイントを取る場合もありますが、

 

急に連絡が来て直ちに調査が開始される場合もあります。

 

このようなとき、会社のことをよく知っている顧問弁護士がいれば、

急な連絡にも迅速に対応できますし、打ち合わせも必要最小限で、

調査に臨むことができます。

 

調査には弁護士も立ち会いますので、経営者の皆さんに代わって、

しっかりとお店経営の状況を説明することができます。

 

 

刑事手続きなど厳しい処分を受ける前に!

 

税務調査ほど派手なイメージはありませんが、

調査結果を踏まえて労基署が勧告や是正命令を出した場合、

これに従わないと、検察庁への送致など刑事手続を含めた非常に厳しい処分

なされることがありますので、充分注意する必要があります。

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